Как называется человек который придумал идею

Интернет и телевидение активно продают нам товары, услуги и эмоции. Покупатель становится все более избирательным, а реклама – все более изощренной. Для того чтобы продать что-то, придуман целый арсенал инструментов и способов. Рекламщикам приходится идти на хитрости и изобретать все новые и новые «фишки», которые помогут привлечь внимание, заинтересовать или понравиться. Кто генерирует идеи для рекламных роликов? Как рождаются задумки по созданию того или иного рекламного баннера или билл-борда? Вместе попробуем немного погрузиться в тонкости профессии того, кто придумывает рекламу.

Креатор, копирайтер или менеджер по рекламе?

Многие компании пишут в трудовой книге совершенно отличающиеся от сути должности, присоединяют обязанности тех или иных специалистов к другим штатным единицам, да и просто не придают особого значения названию вакансии. Гораздо важнее для работодателя тот навык и те таланты, которые ему предлагает сотрудник.

Человек, который придумывает рекламу, кто является тем самым источником идей в конкретной компании, может называться и копирайтером, и менеджером по рекламе, и креатором. Все зависит от того, что требуется данной компании или агентству.

Креатор

Генератор идей, человек, способный мыслить нешаблонно. Здесь очень важен творческий склад ума, умение видеть предлагаемый продукт под другим углом. Именно креаторы вынашивают в себе концепцию ролика или плаката, при этом, вполне возможно, что осуществлением и съемкой будут заниматься другие люди, креатор лишь подает идею и следит за ее воплощением, корректируя в случае надобности. Как правило, талантливые креаторы ценятся очень высоко, так как могут найти интересные решения многих задач.

Одним из примеров работы креатора можно назвать категорию вирусного видео. В этом случае тот, кто придумывает рекламу, делает упор на создание контента, в котором рекламируемый продукт может быть задействован не так явно, но сам ролик распространяется пользователями в сети только из-за содержания самого контента.

Копирайтер

Так привыкли называть человека, пишущего тексты. Копирайтер может писать рекламные письма, слоганы, сочинить текст для интернет-магазина, создать сценарий для рекламного ролика или баннера. Он тоже придумывает рекламу. Кто подходит на эту должность? Это должен быть человек, умеющий грамотно выразить свои мысли, который сможет донести свою идею, сформулировать выгоду и продать ее на уровне текста. Вопреки многим заблуждениям, это далеко не всегда человек с филологическим образованием. Копирайтеры часто работают в социальных сетях, блогах.

Менеджер по рекламе

Чем конкретно будет заниматься этот человек, каждая компания определяет сама. Работа менеджера в данном случае будет вмещать в себя именно то, что потребуется в отдельно взятом случае. Будет ли это только генерация идей, понадобится ли отработка технических тонкостей, или обязанностью менеджера станет лишь поиск рекламодателя и контроль копирайтеров? В большинстве случаев, менеджер по рекламе проводит весь комплекс рекламных мероприятий, начиная от создания продающего текста, и заканчивая анализом конкурентов и ведения переговоров. Здесь необходимым станет знание маркетинга, высшее образование, опыт прямых продаж и навыки делового общения.

Нужно ли учиться?

Строгих требований и условий о рассмотрении кандидатов непременно с высшим образованием в данной сфере может и не быть, здесь работодатели скорее будут полагаться на опыт соискателя. Решающим фактором при выборе кандидата станет портфолио, в котором работодатель сможет увидеть примеры выполненной работы.

И все же, придумать любую рекламу несложно. Сложно научиться придумывать такую, которая будет давать результат. Именно в этом и состоит цель настоящего рекламщика.

Обучиться необходимым навыкам, можно выбрав специальности из сферы маркетинга, рекламы. Так же важным преимуществом станет опыт или обучение в сфере менеджмента, экономики, связей с общественностью.

Какие качества помогут

Помимо наличия высшего образования и портфолио, важными факторами станут:

1. Широкий кругозор. Создавая рекламу иметь узкий кругозор просто противопоказано. Зачастую запросы и задачи, поставленные перед создателем, просто не оставляют шансов. Например, когда заказчик говорит: «Придумай рекламу курорта Бурабай для зарубежных друзей». Можно выяснить, что место также называют Казахской Швейцарией. И обыграть это таким слоганом: "Бурабай – бюджетная Швейцария с казахским радушием". Разработать "растяжку" с изображением гор и озер упомянутых мест отдыха. Тем самым продемонстрировать их схожесть, но подчеркнуть выгоду выбора курорта Бурабай. Ведь поездка в настоящую Швейцарию обойдется дороже. Кроме того, некоторым может понадобиться загран. паспорт. На этом тоже можно сделать акцент.
2. Организаторские способности. Само собой, что при создании нового проекта, в котором задействуются люди и их идеи, существенно облегчат жизнь умение работать в команде и навыки по организации процесса.
3. Энергичность. Бодрость, оптимизм, хорошее настроение и умение работать в режиме многозадачности всегда помогают людям творческих профессий.
4. Постоянное саморазвитие. Очень важно следить за новыми тенденциями, сравнивать конкурентов, узнавать новости техники, которые могут быть задействованы в рекламных компаниях. Какую рекламу придумать, если в этом сезоне сменились тренды? Как использовать внедрение новой технологии? Как усовершенствовать уже имеющуюся рекламу? Все эти вопросы постоянно возникают в голове рекламщика.

Оплата в рекламной сфере

В целом, оплата труда специалистов по созданию рекламы может колебаться от 30 до 120 тысяч рублей. Все будет зависеть от региона и рекламодателя.

Конечно же, наиболее высокие расценки на профессионалов в сфере рекламы в Москве и Санкт-Петербурге.

Рынок товаров и услуг настолько широк, что продавать и находить способы рассказать интересно даже о самом скучном или непривычном предмете – особый дар. Особенно примечательно, что наиболее оригинальные идеи выдают дети. К примеру, с заданием придумать рекламу по обществознанию блестяще справился один мальчик. Он изобразил, как ребенок катает игрушечную машину по рассыпанному сахару и подписал: "Сафари в Сахаре – или так, или с нами".

Таким образом, работа рекламщика – это некое врожденное чутье, креативность, смекалка. Особый талант, который нужно постоянно развивать. Она отлично подойдет тем, кто не любит стоять на месте и не боится сложностей, готов к самым неожиданным экспериментам и открыт ко всему новому.

–Метки

–Рубрики

• Благотворительный аукцион до 31 октября! (11)
• Благотворительный Фонд "Созидание" Мск (3)
• Весело, забавно, прикольно. (96)
• Видео (0)
• Где погулять в Москве. Моя версия. (15)
• Гоа (13)
• Идеи. Они – мои. (2)
• Кино-мания (11)
• Личное.. Разное.. Пустое. (18)
• Мода для полных женщин (4)
• Мои желания, которые исполняются. (14)
• Музей иллюзий в Москве (2)
• Мысли вслух (73)
• НЕ обычные люди (1)
• Немного о себе-любимой. (23)
• Прикольные стишки на разные случаи жизни. (10)
• Про любимую работу. (24)
• Прогулки по Москве. (12)
• Проекты моих друзей (0)
• Путешествия (15)
• Рекомендую. Настоятельно. (9)
• Рестораны (6)
• Рецепты. (27)
• Таиланд. Патайя (Pattaya) (11)
• Чёткая парковка (как грамотно парковаться) (2)
• Что подарить? Идеи для подарков (17)
• Эмоции (140)

–Подписка по e-mail

–Поиск по дневнику

–Друзья

–Постоянные читатели

–Сообщества

–Статистика

Понедельник, 10 Июня 2013 г. 12:58 + в цитатник

У меня есть одно достоинство и один недостаток, которые неразрывно связаны друг с другом..

Я умею генерировать идеи.. Они постоянно приходят мне в голову.. Всякие разные.. Из разных областей и сфер.. Абсолютно разнонаправленные.. То мне хочется сделать какой-то проект флеш-моб для влюбленных на День Св.Валентина на Воробьевых горах (и кстати эта идея была как никакая другая близка к исполнению). То издать какую-то книжку всяких необычных авторов.. То создать новое сообщество или социогруппу в реале. То новую тему-группу в сетях. То у меня повяляется идея-тема для сценария тв-сериала (общая канва, главная сюжетная линия для малюсенького такого сериала).

Причем, это абсолютно реальные идеи.. Я даже часто знаю и понимаю, как их реализовать пошагово (в общих чертах как минимум). Я четко представляю себе цели и задачи всех этих проектов.. И они не эфемерны.

Но.. Тут как раз мы дошли уже до недостатка, который идет следом за всеми моими идеями. Я не люблю эти проекты реализовывать.. То есть заниматься рутинным и ежедневным выполнением той или иной задачи.. Я могу (фигурально выражаясь) поднять флаг, позвать всех на баррикады, придумать и провозгласить лозунги и даже первая броситься на амбразуру.. А вот все последующие действия мне уже не интересны..

Я щас подумала.. А ведь я и рыбачу так же.. Мне рыба интересна, только пока я ее ловлю.. После вылова абсолютно теряю к ней интерес. Терпеть не могу потом еще с рыбой возиться.. Чистить, готовить и т.п.

Так вот.. Про идеи.. Жалко, что они так и остаются идеями.. Хочется уже хоть что-то реализовать и поставить под этим свое имя.. Сейчас вот есть одна идея, очень масштабная, которая потребует участия очень многих структур.. Московского метрополитена, комитета по развитию туризма в Москве (или что-то подобное), всякие типографии, издательства, спонсоры и т.д., и т.п. Вот думаю: может обратиться в этим вопросом в бюро Артемия Лебедева? Как думаете, он (в свойственной ему манере) в первой же фразе пошлет меня на х..й? Или вообще не удостоит ответа? Много у них там таких креативных людишек.

Я даже готова во внеурочное время курировать и всячески участвовать.. Потому что было бы здорово реализовать ТАКОЕ (не скажу никому конечно).

Вот интересно.. Как бы всё это (мой неконтролируемый поток идей) направить бы в мирное и полезное (мне и миру) русло? И надо ли? И кому это вообще надо?

А ещё находит косяки, а потом всех пинает, чтобы их исправить. И больше ничем не занимается.
Директор по стратегическому развитию? Директор по качеству? Завхоз?
Я хочу таким чуваком быть. Мне кажется, генерировать новые идеи для развития и искать узкие места у меня очень хорошо получается.

25 Responses to А как называется чувак, который всё время генерирует новые идеи?

это у всех получается, самая жопа — смотивировать и заставить людей сделать все по плану

да, согласен. На это у меня тупо нет опыта. Никогда никем не руководил. Но со стороны судя — ВСЕГДА И ВСЕ нарушают сроки. Вообще невозможно, чтобы люди в срок проекта укладывались.

нее )) это мне пытались заказать, чтоб я за два месяца сделал, но после приведения ответов с блог как-то молчат.

я постоянно натыкаюсь по работе на какие-то вещи, которых мне недостаёт для удобства. И регулярно пишу начальству об этих вещах. Пара вещей уже реализована. А некоторые начали реализовываться ещё до того, как я написал. Просто они мне пришли в голову — поспрашивал, а люди уже их делают.
Ну и постоянно что-то у меня зудит — то там фигня, тыкаю носом, то там, тыкаю носом. Но понятно что у меня и своей работы полно, так что я никого ничего исправлять не заставляю, просто носом тыкаю и забываю, пока опять на глаза не попадётся 🙂
В общем, я это всё и так уже делаю, только нерегулярно, по собственной инициативе и без всякого продолжения, потому что ни полномочий, ни ответственности никакой.

Такой чувак называется Артемий?

или системный архитектор, ага.

Косяки — внутренний аудитор. Креативит — креативный директор.

креативный директор же креативит по рабочим заданиям, а не по развитию команды.

Паразитирующий пиздабол, в штатном расписании может быть кем угодно. А так да, тоже хочу много денег и чтобы нихуя не делать и ни за что не отвечать.

анекдот про Горбачева и коровник не рассказали еще?

ВОТ! ВОТ! Правильно сказал. 🙂
Но ведь обычно на такие вещи у людей реально не остаётся времени. Чтобы развиваться, такой человек нужен.

ну то есть обычно эти функции выполняются владельцем или генеральным, но иногда и не выполняются…

его по моему все знают

директор по развитию. Только нужно уметь не только придумать идею, но и заразить ею руководство, бегать агитировать исполнителей, уметь обосновать — чем твоя идея хороша, выбивать ресурсы.
Без этого умения — должность называется директор по пиздежу.

спасибо. Да, примерно это я и имел в виду.

Приходит министр сельского хозяйства к М. С. Горбачеву.
— Михаил Сергеевич, беда, в стране куры дохнут.
— Ничего страшного, нарисуйте перед каждой курицей желтый круг.
Пожал плечами министр, ушел. Через две недели приходит:
— Михаил Сергеевич, все равно дохнут.
— Впишите в желтый круг зеленый квадрат.
Пожал плечами, ушел. Приходит через неделю:
— Михаил Сергеевич, дохнут ведь, совсем мало осталось.
— Впишите в зеленый квадрат красный треугольник Проходит месяц,
встречает Горбачев Министра и воспрашает, а чтож вы не заходите не
рассказываете как там куры?
— Да понимаете Михаил Сергеевич, сдохли все.
— Ах как жаль, у меня еще так много идей!

не, я обычно до такой хуйни не дохожу 🙂 Я же говорю — пару-тройку идей уже внедрили.

не-а, креатив и контроль встраиваются в бизнес-процессы и работают там где нужны и когда нужны, а не синхронизировавшись с лунными циклами и солнечными вспышками, извергаясь так же внезапно как затем исчезая.

я 5 лет на такого чувака учился!

Могучий мужик косит в поле.
Вдруг видит — несутся по полю два рационализатора.
— Слышь, мужик, вот у нас рацпредложение: вот ты косишь косой в одну сторону — трава валится, а в обратную — нет. Давай мы к твоей косе еще одну привяжем, только в обратную сторону, выработка повысится и все такое.
Ну, привязали, косит мужик дальше. Косил, косил — стемнело, ничего не видно.
Сел отдохнуть.
Опять рационализаторы несутся.
— Давай мы тебе к косе фонарь привяжем — будешь в темноте косить.
Привязали фонарь. Косил мужик, косил — за ночь все поле скосил. На утро решил в город поехать — купить пластырь для мозолей.
Выходит из аптеки — гля, рационализаторы навстречу. Тут он руки в ноги и ходу.
Рационализаторы не отстают.
Он еще быстрее.
Слышит, орут:
— Стой, мужик, стой. Мы тебе премию дать хотим, за внедрение рацпредложений!
— У-фф, а я-то думал вы хотите мне к жопе грабли привязать, чтоб подгребал за собой.

Что ценнее идея или ее реализация?

Философы обычно этим занимаются — они лучше всех умеют думать.

на это есть забавный контр-пример: «Что тут думать, прыгать надо! — Сказал прапор и продолжил прыгать за бананом»