Как готовить себя к выбранной профессии

Ответ

Проверено экспертом

Я уже давно выбрал себе профессию – программист.

Как я себя готовил? Я еще с малого детства, когда у нас только появился компьютер, понял, что моя жизнь, профессия будет с ним сильно связана.

Я быстро освоил ПК, после чего стал читать "программирование для чайников". Я знал, что это сложно. Но меня подбадривала мысль о том, что у программистов большая зарплата, и это достаточно востребованная работа.

Если говорить конкретно и коротко, я "запасался" теорией и знаниями, а также и получал опыт на практике.

Забудьте всё, что вы слышали о выборе профессии раньше

Интересный момент, в школе мы изучаем столько важных и полезных вещей, однако на самую важную вещь, такую как выбор профессии, никто не обращает особого внимания. Поэтому в этой статье мы решили дать несколько полезных советов о том, как правильно выбрать будущую специальность.

Этот материал будет наиболее полезен и интересен:

• школьникам, которые в данный момент выбирают будущую профессию;
• родителям, чьи дети уже почти выросли и также заинтересовались этим вопросом;
• людям, которые не удовлетворены своей профессией в данный момент.

Добавим только то, что этот материал не следует рассматривать в качестве готового рецепта, который избавит вас от всех проблем. Иногда бывает так, что причина трудностей заключается не в том, на сколько правильна была выбрана профессия, а в глубинных психологических проблемах. Однако после прочтения у вас, скорее всего, появятся новые вопросы.

КАК ПРАВИЛЬНО ВЫБРАТЬ ПРОФЕССИЮ

Вы уверены, что в этом вопросе абсолютно осведомлены и знаете все о выборе профессии? Многие люди думают точно также, однако вместо того, чтобы применить свои знания на практике, обычно, руководствуются случаем. Поэтому мы представляем вашему вниманию 10 полезных советов по выбору дела всей жизни, знание которых поможет вам принять обоснованное решение.

Совет №1. При выборе профессии уделите внимание самоизучению

Можете не верить, но правильно выбрать профессию — очень сложно! И для того, чтобы не ошибиться в принятии столь серьезного решения, этому процессу необходимо будет уделить достаточное количество времени. Планирование своей карьеры — это многошаговый процесс, он должен включать в себя изучение собственного характера, а также изучение родов деятельности, знания в области которых могут помочь принять обоснованное решение.

Совет №2. Не доверяйте выбор профессии консультанту в области профориентации

На самом деле ни один консультант по профориентации не сможет сказать вам, какая профессия станет для вас идеальной. Такие специалисты всего лишь дают человеку рекомендации в выборе профессии, а также помогают продвинуться вперед во время принятия решения.

Совет №3. Зарабатывать на жизнь, занимаясь своим хобби — можно!

Определяясь с делом всей своей жизни, лучше выбирать именно такую сферу, которая будет связана с тем, чем вам нравится заниматься в свободное время, разумеется, если вы этого сами хотите. Плюс ко всему человек становится настоящим профессионалом в своем хобби, хотя эти навыки он получает легко и непринужденно.

Совет №4. При выборе профессии не стоит ориентироваться на «Самые лучшие специальности»

Ежегодно (особенно в «поворотные» годы, например, в начале очередного десятилетия) публикуется множество книг и статей, в которых расписаны самые востребованные профессии, их обычно определяют по экспертным прогнозам. Заглянуть в эти списки, конечно, можно, но только для того, чтобы понять: привлекает ли вас какая-либо из описанных специализаций. Однако при выборе собственной профессии, вам не следует руководствоваться исключительно этим списком.

Несмотря на то, что подобные прогнозы зачастую основаны на достоверных фактах и данных, в мире все может кардинально поменяться в любую минуту. Поэтому специальность, востребованная сегодня, может быть не слишком востребована в будущем. Да и вообще, при выборе профессии лучше принимать в расчет исключительно собственные ценности, навыки и интересы. А выбирать определенный род деятельности только потому, что он имеет неплохую перспективу в будущем — не стоит. А может это дело просто вам не подойдет?

Совет №5. Не руководствуйтесь исключительно большой зарплатой

Да, заработная плата очень важна в любом деле, но это далеко не единственный аспект, который нужно учитывать, выбирая род деятельности.

Многочисленные исследования показывают, что деньги далеко не всегда дают человеку удовлетворение от работы. Для многих наиболее важно получать удовольствие от работы, нежели много денег. Однако среди всех факторов в общем, учитывайте и этот.

Совет №6. Не думайте, что выбранная профессия должна закрепиться за вами на века

Если по какой-либо причине выбранная вами профессия перестанет приносить вам удовольствие, не бойтесь ее менять. Так делают многие люди, причем в любом возрасте. Некоторые даже меняют род занятий несколько раз за свою жизнь.

Совет №7. Не бойтесь того, что при смене профессии ваши навыки напрасно пропадут

Ваши навыки останутся с вами на всю жизнь, что бы не произошло. Вы сможете пользоваться ими как на одной, так и на другой работе. Вряд ли, конечно, получится использовать их таким же образом, как и раньше, но они точно не пропадут зря.

Совет №8. Не стоит идти по стопам мамы, папы, друга и так далее

То, что какой-нибудь ваш родственник безумно счастлив в своей профессии, отнюдь не означает, что вы в ней будете также счастливы. Все мы разные, и то, что хорошо одному, будет в тягость другому, даже в случае если этот самый другой очень похож на вас. Если кто-то из ваших знакомых работает в сфере, которая вас интересует, изучите ее. Это будет прекрасным опытом, ведь вы сможете заглянуть в самую суть этой профессии, так вам будет проще понять: подходит она вам или нет.

Совет №9. Используйте любую возможность, для того, чтобы изучить определенную профессию

Никто не спорит, что собственный опыт не сможет заменить ничто. Однако есть много других способов изучить ту или иную сферу деятельности, фактически не работая в ней. Например, можно почитать о ней в печатных изданиях, или интернет ресурсах. Также можно встретиться и поговорить с людьми, которые работают в этой профессии.

Совет №10. Определились со сферой деятельности? Не останавливайтесь на этом!

Выбор профессии — это прекрасное начало, большой шаг на пути к успеху. Однако есть много других вещей, которые надо будет сделать после этого самого выбора. План по развитию карьеры — это дорожная карта, ведущая вас с момента выбора специальности, до становления квалифицированным работником в выбранной области, до достижения поставленных вами долгосрочных карьерных целей.

Надеемся, наши полезные советы по выбору профессии помогут вам принять правильное решение. И помните: выбрав профессию по душе, вы сможете получать от жизни максимальное удовольствие, ведь так или иначе, а на работе мы если не всю свою жизнь, то половину — точно.

Очень вероятно, что через 20 лет исчезнет почти половина нынешних профессий. Школа к этому не готовит. Но это под силу родителям.

Массовые профессии исчезают

Мир сталкивается с новой реальностью. Исчезают профессии. Уже через пару лет водителей большегрузов начнут заменять автопилоты. Испытания показывают, что ошибок меньше, жертв меньше, а плотность на дорогах выше. Экономия на работниках, на страховках, на обслуживании и строительстве дорог.

В ряде стран началась доработка налогового законодательства так, чтобы процесс был полностью автоматизирован. Если так пойдёт, то профессии, например, бухгалтера и налоговика отомрут.

Взаимоотношения производителя с поставщиками всё чаще переходят на автоматизированную систему. Автоматизация производств и отправки грузов соединены с автоматизацией планирования производственных процессов.

На текстильных фабриках, где работали тысячи людей, сейчас управляются несколькими десятками человек. Появились магазины без продавцов. Через интернет формируются заказы от покупателей без вмешательства людей. Уже сейчас есть города, где метро работает без машинистов и без уборщиков станций.

Раньше всех исчезнут наиболее массовые профессии. Ведь там выше окупаемость автоматизированных технологий. А инновации для массовых профессий удешевят разработку инноваций для других профессий.

Всё выше требования к навыкам самих покупателей. Не умеешь — плати больше

Покупка в интернет-магазине требует определённых знаний и навыков. Уже разрабатываются программы для интернет-магазинов, где покупатель будет формировать продукт из предложенных элементов. Покупатеь в виртуальном пространстве сам собирает из предложенного набора комплектующих. Автомат соберёт, а готовый продукт будет доставлен машиной с автопилотом. Такой будет жизнь нынешних детей.

Итак, как для работы, как и для покупки, с каждым годом будет требоваться все более высокая квалификация. Квалификация чего?

Образование консервативно

Школа и вузы готовят по тем специальностям, которые существуют. Нельзя создать курс по профессии, если её ещё нет. К тому же государство не может контролировать подготовку к тому, что ещё не существует. Лишь в системе кружковой работы есть попытки апробировать новые подходы в педагогике.

Но их апробирование займёт годы. А обучаться жить в системе бурной трансформации деятельности человека надо уже сейчас. Только родители могут в какой-то мере начать формировать те навыки, которые уже сейчас востребованы, а через 20 лет без них трудно будет искать работу.

Конечно, автоматы не смогут заменить все сферы деятельности. Остаются те, которые нельзя автоматизировать. Какие-то профессии сохранятся. Там будет высокая конкуренция, поэтому ниже зарплата. Но есть профессии, которые не поддаются автоматизации, а число людей в них будет расти.

Нельзя автоматизировать науку, так как этот процесс не поддаётся алгоритмизации. Люди будут трудиться в областях, где создаются инновации, а ещё там, где идёт создание среды обитания человека. Не случайно зарплаты выше у тех, кто работает в областях по созданию новых технологий.

Среда обитания человека давно перестала быть естественной. Дома, улицы, средства передвижения, предметы быта, украшения — это искусственная среда. Даже парки и ближайшие к городу леса уже не являются естественной природой. Высокий спрос на дизайнеров по различным направлениям породил дефицит этих кадров.

Новые виды деятельности существенно отличаются от тех, что были раньше. Ведь работнику нельзя поставить задачу в достаточной степени конкретно. Можно заказать деталь по чертежу. Можно заказать расчёт балки для перекрытия. Но это будет автоматизировано.

Сложность конкретизации заказа под научную работу, под инновацию, под искусство, под дизайн формирует иные отношения между заказчиком и исполнителем.

Система отношений меняется

Уже сейчас серьёзные изменения происходят в структурах управления экономическими процессами. Все меньше начальников. Руководитель создаёт правила, а не даёт указания.

Интернет работает без начальников. На подобных принципах формируются криптовалюты. Эти же принципы постепенно апробируются для всех процессов, от которых зависят успехи в экономической деятельности.

Управление в прошлом веке строилось по принципу вертикального подчинения. Теперь всё чаще структура формируется по горизонтальным связям.

Раньше наибольших успехов добивался работник с сильными лидерскими качествами. Теперь все чаще лучших результатов добивается тот, кто смог установить коммуникационные связи

В коммуникационной системе, описываемой графом, идут прямые договорённости о распределении работ. Там нет начальников и подчинённых. Коммуникационная система тем успешнее, чем люди лучше понимают друг друга, способны к чёткому выполнению обязательств, умеют быстро находить нужную информацию для использования её в работе.

Конечно, не все профессии уйдут. В каких-то профессиях останутся вертикали с их начальниками. Там будет цениться больше исполнительность, чем творчество. Но специалист, оказавшийся в этой системе, не будет уверен, что он в той же профессии спокойно дослужится до пенсии.

Система отношений меняется. Когда-то почерк был визитной карточкой человека. Сейчас — подбор шрифтов, иллюстраций, расположение на собственной странице в интернете. Раньше анкета, а теперь способность чётко и лаконично дать информацию о себе в интернете. Раньше прямое общение, а теперь необходимо работать в виртуальной среде. И этой работе в виртуальном пространстве надо обучаться.

Навыки будущих профессий

Конечно, один из главнейших навыков работа с информацией. Необходимы для работы и общения навыки для работы в огромном информационном потоке.

Надо знать, что требуется рынку, какая инновация в наибольшей степени будет востребована покупателями. А это прогноз.

Уметь прогнозировать о том, как будут меняться те продукты, над которыми работает специалист. Прогноз позволяет своевременно обучиться, чтобы этот продукт мог быть создан. Прогнозировать потребности покупателей, а ещё освоить новые навыки и получить новые знания, чтобы опередить конкурентов при создании инновации.

Инновационные процессы требуют навыков для сохранения и для создания партнерских связей. Навыки для коммуникаций формируются в детстве. С возрастом их сформировать сложнее.

Партнёрские связи существуют только при высокой степени доверия. Нельзя надувать щёки, как это было при устройстве на работу. Там это уже не пройдёт. А в процессе совместной деятельности надо всё время информировать о том, чему обучаешься, что умеешь, что освоишь, как на тебя можно рассчитывать, чтобы сохранялся высокий уровень доверия.

Не надо стесняться своих возможностей, надо о них рассказывать и не думать, что это хвастовство. Это — умение себя позиционировать

Здесь важнейшее место занимает портфолио. Формирование портфолио требует навыков. Это не анкета для приёма на работу, а документ для коммуникаций. Подготовку портфолио надо начать формировать в молодые годы. А это поможет выработке необходимых навыков для профессии будущего.

Специалист, работающий в системе вертикали власти, ждёт указаний и заданий. Специалист в системе инновационной деятельности должен сам сформулировать то, что будет сделано. Инициатива воспитывается годами. Для формулирования предложений надо уметь работу разбить на этапы, а ещё дать несколько вариантов предложений для их обсуждения с партнёрами. Это легко сказать, но обучение является длительным и не простым.

Родителям стоит активно интересоваться, какие навыки будут необходимы, и воспитывать у своих детей интерес к этой информации. А я лишь хотел сделать акцент на том, что их роль в подготовке ребёнка к будущей профессии — ключевая.